Übernehmen Sie die Kontrolle der Aktivitäten bei Personalplanung und Personalmanagement

Organigramme und Berichte

Wenn Sie einen Arbeitskräftebestand mit hunderten oder tausenden von Mitarbeitern grafisch darstellen und analysieren wollen, sollten Sie sich für die Lösung entscheiden, die die Branche für Organigrammsoftware definiert hat. Entscheiden Sie sich für OrgPublisher™ von Aquire!

Entwickeln Sie wichtige Umstrukturierungsinitiativen mit Aquire-Lösungen

Die Aquire-Lösungen für Personalplanung und Personalmanagement tragen dazu bei, die anspruchsvollsten Umstrukturierungsinitiativen zu bewältigen. Von Fusionen und Übernahmen bis hin zur Umstrukturierung: Aquire hat die richtige Lösung für Ihr Unternehmen.

Bisher versuchen die Organisationen, Arbeitskräfte-Umstrukturierungsprojekte mit Tabellenkalkulationen, mehreren Organigrammen, endlosen E-Mail-Runden und anderen ineffizienten Methoden abzuwickeln, die zu einer manuellen und aufwändigen Bearbeitung, Fehlern bei der Dateneingabe, zu Sicherheitsrisiken, Projektverzögerungen und Budgetüberschreitungen führen.

Optimieren Sie die Ergebnisse von Fusionen und Übernahmen mit Lösungen von Aquire.

Eines der größten Probleme bei der Ausgestaltung einer Fusion bzw. Übernahme ist die gegenseitige Angleichung und Optimierung separater Arbeitskräftebestände. Unternehmen können diese Probleme überwinden, indem sie sich Lösungen von Aquire zunutze machen, um während der Dauer der Fusion oder Übernahme die Initiativen zur Integration der Mitarbeiter zu rationalisieren.

Nutzung von Aquire-Lösungen zur Aufbereitung organisatorischer Daten vor der Implementierung des nächsten HR-Systems oder dessen Aktualisierung

Bisher führen die Unternehmen vor einer wichtigen Implementierung des HR-Systems oder dessen Aktualisierung die Datenüberprüfung durch, indem sie Tabellen, mehrere Organigramme usw. manuell zusammenstellen. Es ist praktisch unmöglich, die Umsetzung der Daten durchzuführen, ohne die Integrität der Daten zu beschädigen, wenn ressourcenintensive und fehleranfällige manuelle Prozesse eingesetzt werden.

Nutzen Sie Aquire-Lösungen zur Visualisierung der Daten aus dem Nachwuchsmanagement und der Nachfolgeplanung

Das Auffinden einer ausreichenden Anzahl von Nachwuchskandidaten mit der richtigen Qualifikation für eine bestimmte Position bildet für die Unternehmen heutzutage eine ständige Herausforderung. Außerdem werden die meisten Branchen in naher Zukunft die erheblichen Auswirkungen der Alterung der Mitarbeiter zu spüren bekommen.

Unter Einbeziehung dieser Probleme werden Personalplanung und Strategien für das gesamte Unternehmen komplexer, da die Anforderungen an Qualifikation und Begabung einem kontinuierlichen Wandel unterliegen.