Prendete il controllo delle attività di pianificazione e gestione della forza lavoro

Organigrammi e rapporti

Se necessitate di includere in un grafico e analizzare una forza lavoro composta da centinaia o migliaia di dipendenti, scegliete la soluzione che ha definito il settore del software degli organigrammi. Scegliete OrgPublisher™ di Aquire!

Gestite le iniziative di ristrutturazione importanti con le soluzioni Aquire

Le soluzioni di pianificazione e gestione della forza lavoro di Aquire sono state ideate per aiutarvi ad affrontare le iniziative di ristrutturazione più ambiziose. Dalle fusioni alle acquisizioni fino alla riorganizzazione, Aquire dispone della soluzione ideale per la vostra azienda.

Tradizionalmente, le organizzazioni tentano di affrontare i progetti di ristrutturazione della forza lavoro con fogli di calcolo, organigrammi multipli, innumerevoli e-mail e altri metodi inefficaci che danno vita a un processo di elaborazione manuale e faticoso, a errori nell'inserimento dei dati, a rischi per la sicurezza, a ritardi nei progetti e al superamento del budget.

Migliorate i risultati di fusioni e acquisizioni con le soluzioni Aquire

Una delle più grandi sfide della realizzazione di un progetto di fusione e acquisizione consiste nell'allineamento e nell'ottimizzazione di forze lavoro separate. Le aziende possono superare tali sfide sfruttando le soluzioni Aquire per semplificare le iniziative di integrazione della forza lavoro durante tutto il ciclo di vita del progetto di fusione e acquisizione.

Utilizzo delle soluzioni Aquire per preparare i dati aziendali prima dell'implementazione o dell'aggiornamento del sistema per la gestione delle risorse umane

Tradizionalmente, le aziende gestiscono il processo di revisione dei dati prima di un'implementazione o aggiornamento del sistema di gestione delle risorse umane compilando manualmente fogli di calcolo, organigrammi multipli, ecc. È praticamente impossibile gestire una trasformazione di dati senza compromettere l'integrità dei dati stessi, se si utilizzano processi manuali dispendiosi e tendenti all'errore.

Utilizzo delle soluzioni Aquire per visualizzare la gestione dei talenti e i dati di pianificazione avvicendamenti

L'identificazione e la gestione di una quantità costante di candidati adatti a una determinata posizione rappresentano una sfida continua per le aziende di oggi. Inoltre, la maggior parte del settori sarà fortemente influenzata, nel prossimo futuro, dall'invecchiamento della forza lavoro.

Di fronte a tali sfide, la pianificazione della forza lavoro e le strategie aziendali complessive diventano sempre più complesse, dal momento che le competenze e i requisiti sono in costante evoluzione.