software

Soluzioni software HR leader del settore

Soluzioni di gestione della forza lavoro e dei talenti per la generazione automatica di organigrammi e di rapporti completi sul personale dalla propria azienda

Software di analisi della forza lavoro basato sulla gerarchia

Dichiarato Prodotto HR di punta dalla rivista Human Resource Executive®, questa innovativa soluzione di analisi della forza lavoro combina un potente software di analisi basato su metriche con servizi di consulenza da parte di esperti in grado di fornire le analisi direttamente ai leader.

  • Analisi delle metriche da più sistemi HRIS
  • Visualizzazione e analisi del movimento dei talenti
  • Analisi dei trend delle forze lavoro
  • Partnership con consulenti esperti della forza lavoro di InSight as a Service™

Creazione di organigrammi e di rapporti sulla forza lavoro intelligenti abbinati a funzioni di pianificazione della successione e di modellazione di tipo "what if"

È possibile ottenere visibilità sull'intera forza lavoro mediante la creazione di organigrammi ricchi di informazioni e di rapporti giornalieri avanzati che è possibile generare ad hoc in pochi minuti. Gli scenari sulla forza lavoro e la pianificazione della successione consentono ai manager di disporre di strumenti più avanzati dei semplici organigrammi.

  • Organigrammi e rapporti sulla forza lavoro completi
  • Pianificazione della successione per i manager
  • Modellazione della forza lavoro e pianificazione di scenari per i manager
  • Directory mobili aziendali

Software mirato per la creazione di organigrammi e di rapporti sulla forza lavoro

OrgPublisher è la soluzione più semplice per creare e pubblicare organigrammi e rapporti completi sulla forza lavoro di aspetto professionale. È possibile ottenere un quadro completo della propria azienda grazie alla possibilità di rivedere statistiche e dati dettagliati all'interno dei diagrammi e dei grafici a barre offerti da OrgPublisher.

  • Revisione di dati e statistiche dettagliati
  • Creazione di rapporti giornalieri ad hoc
  • Pubblicazione delle directory dei dipendenti e delle posizioni vacanti
  • Integrazione con diversi sistemi HRIS e ERP

Software di pianificazione della successione per prendere decisioni valide sulla leadership

Sebbene Aquire Succession sia più potente rispetto alle singole funzioni di pianificazione della successione offerte di OrgPublisher Premier, il relativo utilizzo è altrettanto intuitivo.

  • Collaborazione con i leader per creare più piani dell'intera azienda
  • Identificazione dei talenti tramite l'utilizzo di potenti opzioni di ricerca 
  • Ottimizzazione della matrice a 9 caselle e di altri strumenti per il confronto dei dipendenti
  • Gestione dei piani con un singolo sistema di record basato su Web


Software di pianificazione della forza lavoro per vedere i risultati ottimali

È possibile collaborare con i colleghi per sperimentare gli scenari della forza lavoro e porsi domande del tipo "Cosa accadrebbe se…" prima di adottare una strategia al fine di garantire il risultato ottimale per l'azienda.

  • Collaborazione con l'intera struttura su scenari di tipo "what if"
  • Possibilità di utilizzo per M&A, riorganizzazioni, determinazione del budget annuale e pianificazioni a lungo termine
  • Funzioni di modifica globale
  • Supporto migliorato per le cessazioni dei rapporti di lavoro

Software per la ripulitura dei dati per disporre di informazioni più accurate

È possibile migliorare il risultato di ogni iniziativa nell'ambito della forza lavoro e di ciascun investimento in software HR aumentando per prima cosa la qualità dei dati sul personale.

  • Ripulitura e gestione collaborative dei dati sulla forza lavoro
  • Miglioramento del funzionamento di tutti i sistemi HR con i dati corretti
  • Individuazione e correzione automatiche delle anomalie
  • Mantenimento della coerenza dei dati a lungo termine