Diagrammerstellung plus Nachfolgeplanung und Organisationsplanung
Wenn Ihre Führungskräfte die Talente in ihren Teams im Auge behalten müssen, um den Führungsnachwuchs zu sichern, und organisatorische Veränderungen modellieren und effizienter gestalten möchten, ist die Wahl klar: OrgPublisher 9 Premier. Die Premier Version bietet zusätzlich zu den hervorragenden Diagrammfunktionen von OrgPublisher auch Funktionen zur Nachfolgeplanung und Organisationsplanung auf der Hierarchieebene der jeweiligen Führungskraft. Manager müssen nicht mehr auf unternehmensweite Nachfolgepläne oder Projekte zur Organisationsplanung warten. Sie können eigene Pläne unter Einsatz des Führungspotenzials ihres eigenen Teams entwickeln, indem sie wichtige Informationen der Mitarbeiter analysieren und nutzen.

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• for SAP® solutions
• for Oracle® EBS
• for PeopleSoft® HCM
• Für alle anderen Personalverwaltungssysteme

Mehr Funktionen, mehr Leistung und eine benutzerfreundlichere, schnellere Oberfläche
OrgPublisher 9 ist einfach zu bedienen, bietet auch großen Unternehmen genügend Leistung und wird von zahlreichen Organisationen auf der ganzen Welt eingesetzt. Mit OrgPublisher 9 lassen sich auch in Ihrem Unternehmen Organigramme für 100 bis 1 Million Mitarbeiter schnell aus jeder vorhandenen Datenquelle erstellen und weitergegeben.

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Das als leistungsstarke Ergänzung für den OrgPublisher verfügbare OrgPublisher Succession Modul bietet einfach zu bedienende Werkzeuge zur gemeinsamen Erstellung, Verwaltung und Analyse von Nachfolgeplänen und Matrizen mit neun Eingabefeldern.

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Das optionale, als Ergänzung für den OrgPublisher verfügbare OrgPublisher Modeling Modul ist der nächste Schritt für Unternehmen, die eine Umgebung zur gemeinsamen regelbasierten Modellierung suchen, um die Planung und Budgetierung von Initiativen hinsichtlich organisatorischer Veränderungen (z. B. Restrukturierungen, oder Fusionen) zu rationalisieren und zu optimieren.

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Das OrgPublisher Integrity Modul ist eine leistungsstarke Ergänzung für den OrgPublisher, das den gesamten Lebenszyklus Ihrer Daten verbessern wird. Es hilft Ihrem Unternehmen, Zeit und Geld zu sparen und ermöglicht Ihren Führungskräften, auf präzisere Informationen zugreifen und bessere Entscheidungen treffen zu können.

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